Entre le 29 octobre et le 31 décembre 2025, l’ensemble du personnel de l’ADGESSA a été invité à s’exprimer dans le cadre de notre grande enquête sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Vous avez été pas moins de 313 à prendre le temps de répondre à ce questionnaire en ligne, ce qui représente un taux de participation de 41,7 %.
Un grand merci à toutes et à tous pour votre implication !
Pourquoi cette enquête est-elle essentielle ?
Ces résultats à l’échelle associative nous permettent d’avoir une photographie sincère de notre quotidien au travail. L’objectif est clair : mettre en exergue nos points de force sur lesquels nous appuyer, mais aussi identifier nos points de vulnérabilité afin de repérer les axes prioritaires d’amélioration.
Voici quelques enseignements forts issus des résultats :
- Un engagement préservé au regard des résultats issus de la précédente enquête (2023) : 89,8 % d’entre vous estiment que leur travail est porteur de sens , et quasiment 80 % expriment le désir de rester au sein de l’association.
- Une forte solidarité : 91,1 % des répondants soulignent qu’il est possible de trouver du soutien auprès de leurs collègues en cas de difficulté.
- Des points perfectibles qui nourriront notre politique « Ressources Humaines et Relations sociale ».
Afin de vous présenter ces éléments en toute transparence, nous avons regroupé les données générales, les niveaux de satisfaction et vos suggestions d’amélioration dans un document de synthèse.