Formation « Accompagnement des usagers »

Vieillissement et accompagnement de la personne agée

Cette formation s’adresse à : 

Personnel soignant intervenant en EHPAD

Besoins identifiés

Améliorer les pratiques professionnelles en actualisant les connaissances en gérontologie

Contenu de la formation

Connaitre et comprendre le vieillissement normal de la personne âgée

• La définition du vieillissement normal et ses conséquences physiologiques sur les actes du quotidien
• Le processus du vieillissement
• Les restrictions du vieillissement normal
• Le vieillissement pathologique (les démences, les maladies chroniques)

 

Identifier les besoins et attentes de la personne âgée
pour apporter des réponses adaptées

• L’évaluation des besoins et attentes de la personne âgée
• Le respect de l’individualité de la personne / la notion de projet personnalisé
• L’observation pour une meilleure connaissance et une meilleure compréhension
• Le développement d’un climat de confiance par l’écoute et une communication adaptée

 

Gérer la mixité : entre « validité » et « dépendance »

• Evaluer la perte d’autonomie
• Ne pas faire à la place
• Aider, assister, faciliter, ne jamais se substituer, laisser la personne développer
ou mettre en oeuvre ses capacités

Méthodes

• Formation en présentiel
• Formation interactive alternant apports théoriques et échanges faisant appel aux
connaissances et aux expériences des participants
• Etude de cas
• Présentation d’outils : recommandations de bonnes pratiques professionnelles
(guide ANESM qualité de vie en EHPAD)

Eléments de traçabilité de l’implication des professionnels

  Exposé à partir d’un diaporama

  Remise du diaporama sur support papier

  Evaluation individuelle des acquis de la formation

  Compte rendu remis à la structure avec les commentaires des participants

  Feuille d’émargement

  Attestation individuelle de fin de stage

Eléments d’évaluation de suivi

  Questionnaire d’évaluation de fin de formation pour mesurer l’indice de satisfaction des participants, ajuster les apports théoriques / pratiques et recueillir les suggestions.

  Echanges oraux (individuels et/ou en groupe) pour partager sur les ressentis des participants et évaluer les connaissances acquises et les points à améliorer si nécessaire.

Intervenant

• Médecin Coordonnateur en structure médico-sociale

ou Psychologue en structure médico-sociale

Lieu de formation

Action Intra-Muros 

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12 participants maximum

7 heures

Dates à déterminer

1 050 €TTC le groupe

RÉFÉRENCE N° 005 AF

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