Formation « Accompagnement des usagers »

Connaissance des publics
accueillis en EHPAD

Cette formation s’adresse à : 

Prestataires extérieurs intervenants en EHPAD

Besoins identifiés

• Connaitre le fonctionnement d’un EHPAD
• Donner des repères sur les profils des résidents accueillis en EHPAD
• Identifier les rôles des différents intervenants en EHPAD

Contenu de la formation

Qu’est ce qu’un EHPAD

Définition

• Les valeurs fondamentales des établissements médico-sociaux (bientraitance …)
• Le cadre institutionnel des EHPAD (loi du 2 janvier 2002, rôles et missions des tutelles)
• Les spécificités des différents métiers et intervenants au sein d’un EHPAD
• Un accompagnement personnalisé de la personne accueillie (le projet individualisé)

 

L’accueil de la personne âgée en EHPAD

• Les raisons de l’arrivée en EHPAD
• L’entrée en institution: un contexte de rupture
• Les attentes des résidents face au personnel de l’EHPAD

 

La personne âgée dépendante : une personne fragilisée

• Qui sont les personnes accueillies en EHPAD (population majoritairement féminine, moyenne d’âge, âge moyen d’entrée, DMS, niveau de dépendance)
• Les problèmes spécifiques de la personne âgée dépendante (douleur, dénutrition, incontinence, risque de chutes…)
• Le vieillissement pathologique (les troubles cognitifs …)
• Le lien avec les familles

Méthodes

• Formation en présentiel
• Formation interactive alternant apports théoriques et échanges
• Présentation d’outils : recommandations de bonnes pratiques professionnelles (guide ANESM qualité de vie en EHPAD)

Eléments de traçabilité de l’implication des professionnels

  Exposé à partir d’un diaporama
  Remise du diaporama sur support papier
  Fiche d’auto-évaluation des pratiques professionnelles de risques de maltraitance
  Feuille d’émargement
  Attestation individuelle de fin de stage

Eléments d’évaluation de suivi

  Questionnaire d’évaluation de fin de formation pour mesurer l’indice de satisfaction des participants, ajuster les apports théoriques / pratiques et recueillir les suggestions.

  Echanges oraux (individuels et/ou en groupe) pour partager sur les ressentis des participants et évaluer les connaissances acquises et les points à améliorer si nécessaire.

Intervenant

  Directeur de structure médico-sociale 
  Infirmière coordinatrice en EHPAD

Lieu de formation

Action Intra-Muros 

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12 participants maximum

7 heures

Dates à déterminer

1 400 €TTC le groupe

RÉFÉRENCE N°012 AF

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