Dans le cadre de son Service d’Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMiNA)
EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)
Public de Mineurs non Accompagnés
Type de contrat : CDI : 151,67h par mois sur les sites
Poste à pourvoir dès que possible
Profil : DEES / DEETS / Diplôme qualifiant dans le secteur du batiment/maintenance
Missions :
Au sein d’un service dédié à la prise en charge de Mineurs Non Accompagnés au sein de petits collectifs d’accueil pour mineurs et jeunes majeurs à Bordeaux, Blanquefort et Cenon, le professionnel aura pour responsabilité d’accomplir diverses tâches conformément aux instructions générales ou spécifiques émises par la Direction ou d’autres personnes désignées par celle-ci.
En plus des tâches courantes associées à sa fonction, le/la salarié(e) devra particulièrement s’engager dans les activités suivantes tout en intégrant une approche socio-éducative vis-à-vis du public de la structure:
-Encadrer et superviser les jeunes dans la réalisation des travaux d’aménagement, d’entretien, de rénovation, de réparation des bâtiments et des équipements dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité et dans la limite de ses compétences et de ses habilitations.
-Encadrer et superviser des jeunes dans la réalisation de l’entretien courant
-Coordonner les actions de sécurité en relation avec la Direction
-Encadrer et superviser des jeunes dans l’entretien des espaces verts des différents sites (taille des arbres, haies et pelouses)
-Assurer le suivi de l’entretien du parc automobile de l’établissement en lien avec la direction
Réaliser les visites de sécurité des maisons et appartements du SAMiNA en lien avec les chefs de service et la Direction.
-Encadrer et superviser des jeunes dans la réalisation de travaux de rénovation de peinture et de petite maçonnerie
-Coordonner en lien avec la direction les entreprises intervenantes dans le cadre de petits travaux de réhabilitation
-Contacter et suivre les prestataires extérieurs de maintenance et d’entretien, dans le respect du planning et des contrats de maintenance
-Mettre en œuvre avec la Direction les recommandations des organismes de contrôle
Qualités recherchées :
Esprit d’équipe, sens des responsabilités, capacité à anticiper et à rendre compte
Bienveillance au regard des situations complexes, bonne gestion du stress, capacité à prendre du recul et à analyser les situations avec objectivité
Conditions : CCN66 – poste de jour – permis B – mutuelle d’entreprise obligatoire – CSE
Adresser CV et lettre de motivation par mail à samina@adgessa.fr