Site MECS Ermitage Lamourous

Maison d'Enfants à Caractère Social

L’Association ADGESSA recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Ermitage Lamourous, au Pian-Médoc (33 – Gironde).

L’internat du Pian-médoc accueille 45 enfants et adolescent(e)s, de 3 à 15 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance.

La MECS Ermitage Lamourous est un établissement multisite qui comprend également des internats à Pauillac, Lesparre-Médoc et Bordeaux, un Point rencontre à Pessac et un service de placement éducatif à domicile.

Profil :

  • De formation Bac + 2 en gestion du personnel, avec une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion administrative du personnel et de la paie, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel).
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale. La maîtrise de la CCN66 et des logiciels EIG et BL PLANNING serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre proactivité, votre rigueur et votre organisation.

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, et en lien avec la Directrice Adjointe, vous prenez en charge la gestion de la relation contractuelle et la gestion administrative du personnel d’une centaine de collaborateurs. Dans le respect de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de l’Association, vous assurez notamment les missions suivantes :

Paie :

Préparation des éléments variables de paies et contrôle des bulletins de salaire en lien avec la gestionnaire de paie du siège social
Acomptes, saisies sur salaire
Préparation des simulations de salaire lors des périodes de recrutement

Gestion administrative du personnel :

Préparation des contrats de travail (CDD, CDI)
Déclarations aux organismes sociaux (DPAE, OETH, etc.)
Saisie et mises à jour des données dans le logiciel de gestion des plannings PROGOR (plannings, congés, absences)
Accueil des nouveaux salariés, stagiaires et apprentis
Constitution du dossier du salarié (vérification des pièces et relances)
Transmission des documents annexés au contrat de travail (notice mutuelle, RI, chartes, etc.)
Tenue et archivage des dossiers individuels du personnel CDD et CDI
Gestion des alertes des entretiens professionnels
Création du dossier salarié dans le logiciel de paie
Réponses aux demandes émanant des salariés
Participation à l’établissement du bilan social
Conditions :   

  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2022
  • Poste basé au Pian-Médoc (33 – Gironde),
  • Convention collective 66,
  • Mutuelle d’entreprise,
  • CSE.

Date limite de dépôt des candidatures : Le 15 août 2022

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la direction :

–      Par mail : lamourous@adgessa.fr

Déposez votre CV sous forme de fichier(s)
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation sous forme de fichier(s)


Vous pouvez soumettre une candidature pour ce poste et d'autres en utilisant votre CV en ligne. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour créer votre résumé en ligne et soumettre votre candidature à cet établissement.

Aller au contenu principal