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Pour un établissement de 45 résidents
Type de contrat : CDI
ETP : 0.50 ETP
Poste à pouvoir à partir du 03 janvier 2022

Profil :
Niveau 1 en psychologie. Connaissance du handicap mental souhaitée. Approche systémique ou TCC appréciée.

Missions :

  • Participer avec la directrice et l’adjointe de direction à l’étude des dossiers de demande d’admission
  • Participer au processus d’admission
  • Assurer une prise en charge spécifique de toute personne entrant dans l’établissement sous forme d’entretien pour aider son intégration
  • Piloter la démarche d’élaboration des projets personnalisés ; de leur réalisation à la coordination de leur mise en œuvre, en lien avec l’ensemble des professionnels référents
  • Assurer des entretiens individuels ponctuels à la demande des usagers pour favoriser l’expression des émotions et de la parole liée aux évènements de la vie
  • Réaliser des prises en charge à visée thérapeutique régulières individuelles ou collectives, en lien avec le projet personnalisé
  • Participer aux réunions et rendez-vous externes dans le cadre des partenariats de l’établissement (ex : ESAT, réseau HERMES, etc.…) et en lien avec le projet personnalisé des usagers
  • Participer aux écrits professionnels, rédaction de bilans, …
  • Soutien et apport clinique à l’équipe pluridisciplinaire

Horaires :
17.50H à répartir sur la semaine selon une amplitude maximum de 09H30-19H

Prérequis :

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Disponibilité et écoute à l’égard de son entourage professionnel
  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
  • Qualité relationnelle
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Connaissance et pratique des outils informatiques et logiciels

Conditions :

  • CCN51
  • Mutuelle d’entreprise obligatoire
  • CSE

Référencé comme : Psychologue

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