Site EHPAD DU BON PASTEUR
L’ADGESSA gère 21 établissements et services et près de 1 000 salariés agissant dans le secteur social et médico-social sur la région Nouvelle Aquitaine. Elle recrute pour l’EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (42 résidents), un.e Infirmier.ère Diplômé.e d’Etat Encadrant Unité de Soin H/F ou Infirmier.ère coordinatreur.ice
L’accueil et l’accompagnent de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités …)
Type de contrat : CDI
ETP : 1 ETP
Poste à pouvoir à dès que possible
Profil : Diplôme d’Etat d’IDE, formation qualifiante appréciée ou exigée dans les trois ans.
Missions :
• Il assure l’interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux
• Il est le garant de la permanence et de qualité des parcours de soins
• Il participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et du projet de l’établissement. Dans ce cadre, il organise l’accompagnement de la personne pour apporter des réponses adaptées à ses besoins et à ses attentes. Il a un rôle d’encadrement et d’animation des personnels. Il est responsable de la formalisation et de la traçabilité des actions et des projets à mener.
• Elaborer en équipe, avec le médecin coordonnateur, la psychologue et les différents responsables le projet d’accompagnement pour chaque résident.
•Il est une référence pour le soin spécifique. Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il est responsable :
-du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
-de l’organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
-de la gestion administrative de l’établissement dans le domaine du soin.
• Il garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Il élabore et gère les plannings Il gère les absences, les remplacements, les permutations, les heures supplémentaires et les proposent à la direction. Il s’assure de l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires.
Pré-requis :
–Connaissance en gérontologie,
-Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
-Maîtrise de l’outil informatique,
-Connaissance en encadrement du personnel.
Conditions :
– CCN51
– Poste à Temps Complet
– Mutuelle d’entreprise obligatoire
– CE
Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Franck Lussin ; Directeur
Par mail : franck.lussin@adgessa.fr