L’ADGESSA, association déclarée à but non lucratif, gère 21 établissements et services, et emploie près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social.
Missions principales :
- Gestion du personnel (entrées/sorties),
- Recensement des éléments afin de préparer la paie des salariés
- Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales (mensuelles ou trimestrielles),
- Préparation de la DSN
- Réalisation des formalités liées aux fins de contrats,
- Suivi des absences maladie (IJSS et prévoyance)
- Réalisation des indicateurs RH et des indicateurs médico-sociaux
Profil :
Niveau Bac ou bac+2 paie – RH
Expérience 5 ans
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
Maîtrise de l’informatique : Word – Excel – Outlook – Power Point,
Connaissance de la législation sociale et des règles spécifiques à notre champ conventionnel appréciée (CCN 51 et CCN 66)
Conditions :
– Rémunération selon la CCN 51, à partir de 25 000 – 30 000 K€/an selon expérience
– Poste basé au siège de l’association
– Mutuelle obligatoire
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l’attention de :
ADGESSA SIEGE SOCIAL
40 rue du Bois Gramond
33320 EYSINES
Courriel : siege@adgessa.fr