• CDD
  • Eysines
  • 18 octobre 2022

Site ADGESSA SIEGE SOCIAL

Rattaché(e) à la responsable paie, au sein d’une équipe de trois gestionnaires de paie et en relation avec les personnels administratifs des établissements, vous aurez pour mission de trois mois :

Missions principales :

Suivi des absences maladie, IJSS et prévoyance, sur le logiciel de paie EIG

DSN évènementielle

Déclaration via Net entreprise

Recensement des éléments afin de préparer les dossiers de prévoyance des salariés (CCN 51/CCN 66) : vérification des décomptes de sécurité sociale, des IJ prévoyance, collecte des arrêts maladie auprès des différents interlocuteurs des établissements

ü  Constitution, instruction et suivi des dossiers prévoyance jusqu’à l’indemnisation des arrêts de travail

Constitution et instruction des dossiers d’invalidité,

Réalisation de tableaux de suivi

Profil :

Titulaire d’un Bac ou bac+2 avec formation en Paie – ADP – RH
Première expérience de gestionnaire de paie
Utilisation et maîtrise de l’outil informatique : excel
Rigueur, sens de l’organisation, gout des chiffres,
Capacité d’adaptation, et bon esprit d’équipe
Connaissance de la législation sociale
Connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel appréciée (CCN 51 et CCN 66)
Conditions :

–       Rémunération selon la CCN 51 – 2.000/ 2.200 euros bruts selon expérience

–       Poste basé au siège de l’association

 

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à :

ADGESSA SIEGE SOCIAL

Virginie DELOUIS, Directrice Générale Adjointe Ressources Humaines

40 rue du Bois Gramond

33320 EYSINES

Courriel : siege@adgessa.fr

Référencé comme : Assistant RH, Gestionnaire de paie

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Vous pouvez déposer votre lettre de motivation sous forme de fichier(s)


Vous pouvez soumettre une candidature pour ce poste et d'autres en utilisant votre CV en ligne. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour créer votre résumé en ligne et soumettre votre candidature à cet établissement.

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