Accompagnant Educatif et Social (H/F) au Foyer Occupationnel Jenny Lepreux

Type de contrat: 
CDI
ETP: 
Temps complet
Poste à pourvoir à partir du: 
02/11/2020
Profil: 
diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (ou AMP) obligatoire

-Accompagner l’usager dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l’IDE et en fonction de l’autonomie ou du handicap, soins d’hygiène, aider à l’habillage et déshabillage, aider à l’alimentation, aider à la prise de médicaments, l’hydratation, la respiration et aux fonctions d’élimination, observer identifier et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse, de douleur, ou tout état inhabituel, prise des constantes vitales),

-Accompagner l’usager dans l’acquisition, le développement ou le maintien des capacités d’apprentissage avec si besoin l’utilisation de supports adaptés,

-Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne

-Contribuer au maintien du lien familial et soutenir la communication entre famille, proches aidants et professionnels

-Soutenir la participation citoyenne de l’usager et favoriser son auto-détermination (organiser des réunions d’expression des usagers avec des supports adaptés si besoin)

-Accompagner l’usager dans des activités de loisirs, d’animation, d’activité ou d’atelier (projet collectif, projet d’accompagnement personnalisé et outils d’observation et d’évaluation)

-Accompagner la vie de groupe et le collectif dans l’environnement de l’usager

-Savoir gérer les situations de conflits et/ou d’urgence

-Participer au PAP de l’usager (savoir utiliser et remplir le GEVA)

-Participer au projet d’établissement et appliquer les axes définis par le projet d’établissement en lien avec sa fonction d’AES -Participation aux réunions de transmission, aux réunions institutionnelles

Pré-requis: 

-Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée

-Connaissance souhaitée du GEVA

-Sens de l’écoute et de l’organisation, autonomie

-Capacités relationnelles

-Esprit d’initiative

-Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Conditions: 

1) CCN51 rénovée 2) Travail en internat, de jour, 1 WE sur 2 3) Mutuelle d’entreprise obligatoire 4) CSE

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Karima DURAND, Directrice – 155, avenue Aristide Briand – 33700 Mérignac ou karima.durand@adgessa.fr
Date limite de dépôt: 
26/10/2020

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