Un adjoint de direction (H/F) à l'E.H.P.A.D. Saint Joseph

Type de contrat: 
CDI
ETP: 
Temps complet
Poste à pourvoir à partir du: 
01/08/2020
Profil: 
titulaire d’un diplôme à minima de niveau II, ayant une expérience de cadre de direction dans le secteur médico-social et sanitaire, et une expérience significative dans l’accompagnement.

· Membre de l’équipe de direction, il/elle concoure, sous le contrôle hiérarchique et en concertation étroite avec le directeur, à la bonne marche de l’établissement et à la sécurité des personnes et des biens à travers six missions principales :

o Contribuer à l’écriture et à la coordination de la mise en œuvre du projet d’établissement

o Piloter et animer les actions de vie sociale au sein de l’établissement

o Piloter des démarches d’amélioration continue de la qualité des prestations et de la qualité de vie au travail. o Gérer des ressources humaines (entretiens professionnels, application de la CCN51 et des accords d’entreprise)

o Suivre l’activité et son adéquation avec les ressources humaines en lien avec l’équipe de direction

o Accompagner les responsables logistiques dans la gestion du personnel.

· Il/elle assiste le directeur dans la mise en œuvre de ses décisions, le supplée lors de ses absences et pourra assurer des astreintes

· Il/elle participe aux instances de coordination et groupes de réflexion, et assure une représentation de l’établissement auprès des partenaires et du réseau de l’établissement.

Pré-requis: 

· Compétences en management des équipes et en gestion ressources humaines

· Expérience significative dans les secteurs gérontologie, handicap et/ou sanitaire

· Connaissances en management par la qualité

Conditions: 

 CCN51 (coefficient 590)

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l’attention du directeur, Monsieur Fabrice LOOSE (EHPAD ST JOSEPH – 19 avenue du Périgord – 33220 PORT STE FOY / stjoseph@adgessa.fr)
Date limite de dépôt: 
25/07/2020

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