Adjoint de Direction (H/F) à l'EHPAD le Berceau (40)

Type de contrat: 
CDI
ETP: 
1
Poste à pourvoir à partir du: 
01/10/2019
Profil: 
Titulaire d’un diplôme à minima de niveau II, ayant déjà une expérience de cadre de direction dans le secteur médico-social et sanitaire.

• Il/elle concoure, sous le contrôle hiérarchique et en concertation étroite avec le directeur, à la bonne marche de l’établissement et à la sécurité des biens et des personnes à travers trois missions principales :

      o le pilotage des démarches d’amélioration continue de la qualité des prestations et de la qualité de vie au travail et la coordination de la mise en oeuvre du projet d’établissement

     o la gestion des ressources humaines (entretiens professionnels, application de la CCN51 et des accords d’entreprise)

     o le suivi de l’activité et son adéquation avec les ressources humaines en lien avec l’équipe d’encadrement

• Il assure l’encadrement de l’équipe de cuisine en lien avec le chef et celui de l’ouvrier d’entretien

• Il/elle assiste le directeur dans la mise en oeuvre de ses décisions, le supplée lors de ses absences et assure des astreintes

• Il/elle participe à des instances de coordination et groupes de réflexion, et assure une représentation extérieure de l’établissement.

Pré-requis: 

• Compétences en management des équipes et en ressources humaines

• Expérience dans les secteurs gérontologie, handicap et/ou sanitaire

• Connaissances en management par la qualité

Conditions: 

CCN51 (coefficient 590)

Date limite de dépôt: 
26/08/2019

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