Adjoint de direction (H/F) à l'E.H.P.A.D. du Berceau

Type de contrat: 
CDI
ETP: 
Temps complet
Poste à pourvoir à partir du: 
01/02/2019
Profil: 
titulaire d’un diplôme à minima de niveau II, ayant déjà une expérience de cadre de direction dans le secteur médico-social et sanitaire.

· il/elle concoure, sous le contrôle hiérarchique et en concertation étroite avec le directeur, à la bonne marche de l’établissement et à la sécurité des biens et des personnes à travers quatre missions principales :

o le pilotage des démarches d’amélioration continue de la qualité des prestations et de la qualité de vie au travail

o la coordination de la mise en œuvre du projet d’établissement

o la gestion des ressources humaines (entretiens professionnels, application de la CCN51 et des accords d’entreprise)

o le suivi de l’activité et son adéquation avec les ressources humaines en lien avec l’équipe d’encadrement

· il/elle assiste le directeur dans la mise en œuvre de ses décisions, le supplée lors de ses absences et assure des astreintes

· il/elle participe à des instances de coordination et groupes de réflexion, et assure une représentation extérieure de l’établissement.

Pré-requis: 

· Compétences en management des équipes et en ressources humaines

· Expérience dans les secteurs gérontologie, handicap et/ou sanitaire

· Connaissances en management par la qualité

Conditions: 

- CCN51 (coefficient 590)

Adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : EHPAD « Le Berceau », A l’attention de Mme NOÉ Fabienne, directrice 601 impasse de l’Œuvre — 40 990 Saint-Vincent de Paul Courriel : leberceau@adgessa.fr
Date limite de dépôt: 
30/11/2018

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