Définir la maltraitance dans le secteur des mineurs pour mieux la prévenir

Thématique: 
Accompagnement des usagers
Référence n°: 
010 AF
  

Public cible 

Toute catégorie de professionnel (éducatif, administratif, hôtelier, entretien) des ESMS dans le
secteur des mineurs

Besoins identifés

• Actualiser les connaissances des professionnels sur les droits fondamentaux des personnes accueillies en ESMS
• Renforcer les pratiques professionnelles

Objectif du programme

  • MIEUX CONNAITRE LE CADRE JURIDIQUE QUI ENCADRE LES DROITS DES MINEURS ACCUEILLIS ET DES MEMBRES DE LEUR FAMILLE:
• Rappel des textes essentiels qui encadrent les activités des établissements
• Rappel des droits et devoirs attachés à l’autorité parentale
• Définition des droits fondamentaux : intégrité, vie privée, intimité, dignité et sécurité
• Présentation des recommandations de l’ANESM
 
  • SAVOIR DEFINIR LES NOTIONS DE MALTRAITANCE ET DE VIOLENCE;
• Définitions du Conseil de l’Europe et autres sources
• Différenciation des maltraitance individuelle, institutionnelle et intrafamiliale
• Présentation de comportements susceptibles d’être qualifiés de maltraitants
• Présentation d’outils de repérage des situations de maltraitance
 
  • SAVOIR AGIR FACE A UNE SITUATION DE MALTRAITANCE:
• Définition des notions d’informations préoccupantes, signalement, plainte, main courante
• Rappel des actions à mener auprès de sa hiérarchie, des autorités administratives et judciaires
• Présentation des risques encourus en cas de non-information
• Les règles de protection des personnes qui signalent
 
  • CONNAITRE LES RISQUES ENCOURUS PAR LES PERSONNES MALTRAITANTES:
• Les risques pour l’auteur en tant que salarié
• Les risques pour l’auteur en tant que citoyen
 

Méthodes 

• Formation en présentiel
• Formation interactive alternant apports théoriques et échanges faisant appel aux connaissances et aux expériences des participants
• Etude de cas
• Présentation d’outils : guides techniques,...

Eléments de traçabilité de l’implication des professionnels

• Exposé à partir d’un diaporama
• Remise du diaporama sur support papier
• Fiche d’auto-évaluation des pratiques professionnelles de risques de maltraitance
• Feuille d’émargement
• Attestation individuelle de fin de stage

Eléments d’évaluation de suivi du programme

• Questionnaire d’évaluation de fin de formation pour mesurer l’indice de satisfaction des participants, ajuster les apports théoriques / pratiques et recueillir les suggestions.
• Echanges oraux (individuels et/ou en groupe) pour échanger sur les ressentis des participants et évaluer les connaissances acquises et les points à améliorer si nécessaire.

Intervenants

• Directrice en structure médico-sociale / Docteur en droit privé

Durée 

14 Heures sur 2 jours consécutifs ou non

Lieu de formation

Action intra-muros

Coût

1 650 euros pour un groupe de 12 personnes